职位要求 |
1. 具有三年以上从事汽车销售管理工作经验,对整个汽车行业市场状况较为熟悉和了解。(汽车专业或市场营销专业优先)
2. 具有一定的语言表达能力,良好的沟通和组织协调能力, 工作执行力度强, 富有上进心和工作责任感,综合管理能力较好, 为人正直务实，富有亲和力。
3. 对工作敢于管理, 敢于创新. 原则性强，懂得如何增强凝聚力，提升团队意识。
4. 基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略,领导下属员工完成销售目标。
5. 总体监控销售计划完成的进度，并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导。
6. 制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范。
7. 对销售人员进行绩效管理,团队建设和人员培养,维护和拓展同合作伙伴的业务关系。 |