职位概要： 负责公司业务的营销工作；制定并推进实施全面的业务战略、业务方案，高效的完成公司下达的任务指标；负责公司业务人员的管理工作，检查和督促业务进程；负责本部门员工的职业道德建设和监管工作。
工作内容：
1、 协助总经理制定全面的业务发展战略；
2、 负责本部门的管理工作，协同部门全体员工完成公司下达的各项任务；
3、 负责根据领导授权，加强与有关职能部门业务工作的联系协调，与客户、合
作单位之间建立良好的合作关系；
4、 审定本部门月、季、年度工作计划，并组织实施；
5、 负责公司担保业务的拓展，完成公司制定的各项业务收入指标；
6、 主持公司重大业务合同的谈判和签订工作；
7、 负责业务的统计、分析工作；，完善业务管理规范和操作规程；
8、 制定、落实本部门员工岗位责任制的考核评比工作；
9、 负责本部门的职业道德建设和监管工作；
10、作为公司项目评审委员会成员，参与公司评审会议，发表意见并行使表决权。
任职资格：
教育背景： 金融、管理、营销等专业，大专以上学历。
工作经验： 5年以上金融、信贷等相关行业工作经验，2年以上部门管理经验。
年龄：28—40岁 性别：男 语言：普通话
技能技巧：
◆ 具备一定的金融、法律、财务等专业知识，受过市场营销、项目管理、合同法、财务管理等方面的培训；
◆ 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
◆ 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的业务合作伙伴，熟悉
行业市场发展现状及趋势；
◆ 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◆ 良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
◆ 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆ 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
◆ 具有高度的工作热情和职业责任感；
◆ 工作细致、严谨，具有开拓精神和团队精神。 |