职位要求 |
人事行政部经理 1名
要 求：
（1）38岁以下，正规院校，人力资源、行政管理、企业管理相关专业, 女性优先；
（2）三年以上人事行政管理工作经验，两年以上相关职位工作经验；（有连锁经营管理经验者优先。）
（3）能够独立操作人力资源管理中的"招聘”、“培训”、“劳资”、“绩效考 核”和“员工职业生涯规划”等各个模块。有先进的人力资源管理理念和完善系统的人力资源管理知识。
（4）能够起草公司的各项人事行政管理制度，熟悉公文的格式和写作，熟悉 《劳动法》及地方的有关劳动法规，文字功底深厚，书写流利，有较强的语言表达能力和说服能力。
（5） 人品端正、心态良好，爱岗敬业，包容公正，条理性和原则性强， 综合素质高，能够承受较大的工作压力，有强烈的上进心和高度的责任感。
（6）有很强的管理、沟通和协调能力，能够主导人事行政部全面的工作，工作计划能力强、工作效率高，有很强的亲和力、领导力和监督、执行力，有很强的团队合作精神，对团队建设有独到的见解。
（7）工作地点：福州 |