岗位职责：
1、负责所在区域的销售、管理工作，完成款项回收；
2、进行市场的调查与分析工作
3、拟定、执行本地区的年度、季度、月度的营销计划；
4、协助分公司总经理对市场的开发与维护工作；
任职资格：
1、男，25-35岁，大专以上学历，专业不限；
2、具有良好的沟通协调能力，有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，较强的谈判技巧；
3、性格乐观、开朗，有强烈的进取心，较强的亲和力，一定的柔韧性。
4、具有两年以上的市场推广、行销策划经验。
5、工作地点：国内省会城市
职位发展方向：通过培养和历练使之具备销售管理、人事管理、财务管理等综合素质的中层以上管理人才，作为各地分公司的储备总经理。 |