职位要求 |
经历:大专或大专以上,三年以上工作经验
其它：通过计算机、CBS测试及决定性面谈
具有强烈进取心，愿意接受经公司系统培训
优秀的沟通和市场拓展能力，可以相互配合！
注：当地户籍优先录取
福利待遇:
1、待遇：薪资+财务补助；
A、薪资：一年13个月薪资另加业绩津贴、职务津贴、年终奖等七项薪津；
B、财务补助：
◆第一阶段（第一年）财务补助最高可达26，000元；
◆全期三阶段财务补助（三年）最高可达69，000元；
◆另有笔记本计算机购买补助，最高可达10，300元。
2、福利：
A、晋升营销主管起另签订内勤合同，享有五险一金；
B、福利保障计划（包含本人、配偶、子女）；
C、退职、退休公积金。
3、培训：
A、第一个月全日制辅导培训，培训期间另有培训津贴；
B、完备的经营计划、培训辅导、领导技能等全系统专业培训 |