一、任职条件：本科以上学历，具备一年以上证券从业经验，具备证券从业资格，有较丰富的人脉资源、客户资源，有培育团队、带领 团队拓展业务的能力。
二、岗位职责
（一）营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估；
（二）增员、培训、辅导与团队建设；
（三）日常业务管理、考核、督导、协调及问题解决；
（四）组织营销部各项例会：月会、周会、夕会、早会、及业绩分析会等；
（五）营销部各项业务数据分析；
（六）每月的工作总结和下月的工作计划；
（七）策划市场渠道开拓的方案；
（八）填写周报、检查区域经理周报、抽查其他客户经理的工作记录；
（九）完成公司交办的其它事项。
三、基本月薪、业绩提成和福利保障面议。 |