岗位职责: 1.制定和实施典当行公司战略,预算计划,确定典当行公司业务的经营方针和经营形式; 2.发掘市场机会,主持拟订典当行的业务目标和业务计划,实现公司典当业务和投资回报的快速增长; 3.监督、控制整个典当业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4.建立公司与典当行所在地上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的公共关系活动,树立良好的企业形象; 5.全面主持典当行公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 任职资格: 1.需要有典当行、担保公司、银行等金融机构管理从业经验,担任重要领导至少 3 年及以上 2.具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3.熟悉典当行或金融企业经营管理和房地产企业运作优先; 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力优先; 5.出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售、市场策划等专业能力者优先; 6.良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。 有意向者,请直接与本公司联系! |