岗位职责：
1.制定和实施典当行公司战略，预算计划，确定典当行公司业务的经营方针和经营形式；
2.发掘市场机会，主持拟订典当行的业务目标和业务计划，实现公司典当业务和投资回报的快速增长；
3.监督、控制整个典当业务实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4.建立公司与典当行所在地上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象；
5.全面主持典当行公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
任职资格：
1.需要有典当行、担保公司、银行等金融机构管理从业经验，担任重要领导至少 3 年及以上
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3.熟悉典当行或金融企业经营管理和房地产企业运作优先；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力优先；
5.出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售、市场策划等专业能力者优先；
6.良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
有意向者，请直接与本公司联系！ |